Les métiers qui recrutent en 2018

Publié le 17 avril 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Après son enquête « Besoins en main d'œuvre 2018 », Pôle Emploi annonce une forte hausse des perspectives d'embauche en 2018. Quels sont les métiers concernés ?

Les perspectives d'embauche sont en augmentation de 18 % pour l'année 2018, selon l'enquête annuelle « Besoins en main d'œuvre » que vient de publier Pôle Emploi, notamment dans les secteurs de la construction (+37 %) et de l'industrie (+27 %). Cette hausse représente 370 000 projets de recrutement, soit 2,35 millions d'embauches potentielles. Si 1 entreprise sur 4 envisage de recruter, près d'1 sur 2 anticipe des difficultés de recrutement, notamment dans ces mêmes secteurs de l'industrie et la construction.

Quels sont les 10 métiers les plus recherchés (hors saisonniers) ?

• Agent d'entretien de locaux
• Aides à domiciles et aides ménagères
• Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
• Aides-soignants
• Ingénieurs, cadres et responsables informatiques
• Employés de libre-service
• Serveurs de cafés et de restaurants
• Secrétaires bureautiques et assimilés
• Ouvriers non qualifiés de l'emballage, manutentionnaires
• Professionnels des arts et du spectacle

Quels sont les métiers où les difficultés de recrutement sont les plus élevées ?

• Charpentiers (bois)
• Régleurs
• Couvreurs
• Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons
• Dentistes
• Tuyauteurs
• Carrossiers automobiles
• Dessinateurs en électricité et en électronique
• Personnels navigants de l'aviation
• Aides à domiciles et aides ménagères

Vous pouvez accéder aux données détaillées consultables en ligne via une recherche par zone géographique jusqu'au bassin d'emploi, par métier et par secteur d'activité.

« Besoin en main-d'œuvre 2018 » est un élément essentiel de connaissance du marché du travail, qui permet entre autres :

• d'anticiper les difficultés de recrutement ;
• d'améliorer l'orientation des demandeurs d'emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d'informer les demandeurs d'emploi sur l'évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Cette enquête, dite enquête BMO, a été réalisée par Pôle Emploi, avec la collaboration du Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (CREDOC), auprès de 1,6 million d'établissements qui ont été interrogés par voie postale, téléphonique ou internet. 436 600 réponses ont été ainsi collectées et exploitées pour la France entière. La première enquête a été réalisée en 2002.